España: Los hoteleros piden reunirse con el ministro español de Trabajo para analizar los cambios del desempleo para fijos discontinuos

La Agrupación Hotelera de las Zonas Turísticas de España (Zontur) y la Federación Española de Hoteles (FEH) han solicitado una entrevista con el ministro español de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, para conocer y analizar el alcance de los cambios de la Ley de Reforma del Desempleo sobre los trabajadores fijos-discontinuos, según informó Zontur en un comunicado de prensa.La patronal del sector hotelero quiere asegurarse de que los trabajadores fijos-discontinuos de llamada cierta, que pueden pasar a denominarse trabajadores a tiempo parcial, no perderán las prestaciones por desempleo que actualmente perciben, según indicaron las mismas fuentes. "Es necesario conseguir la garantía del Gobierno de que los fijos-discontinuos de hostelería, muy numerosos en Baleares, Cataluña, Costa del Sol y Canarias, así como fuertemente implantados en las demás zonas turísticas, continuarán percibiendo las prestaciones por desempleo como hasta ahora", afirma Zontur y añade que la Ley de Reforma del Desempleo, aprobada el pasado viernes por el Consejo de Ministros y por la que los sindicatos han convocado una huelga general para el 20 de junio, ha colocado al sector hotelero en situación de "alerta", que no descarta movilizar a los sindicatos "en el improbable supuesto de que el Gobierno pretendiera limitar el derecho de los trabajadores fijos-discontinuos de hostelería a la prestación por desempleo". Por su parte, el secretario general de Empleo, Juan Chozas, aseguró que los trabajadores fijos-discontinuos "no perderán ni un duro" con la reforma de la protección por desempleo, ya que están acogidos a un régimen anterior al de la reforma de marzo de 2001. Chozas, quien inauguró las jornadas sobre "Empleo y Domicilio. Ayudas e incentivos para la movilidad geográfica", organizadas por APD y Fundación Adecco, respondió así a los sindicatos, que denunciaron ayer que el 'decretazo' elimina la prestación por desempleo a los fijos-discontinuos en los meses que no trabajan, que afectaría principalmente a trabajadores de Baleares. Según los sindicatos, esta modificación que prevé la suspensión del paro a los fijos discontinuos de llamada cierta (como es el caso de los empleados turísticos que conocen los meses en los que serán empleados) afectará a entre 200.000 y 400.000 trabajadores. (HOSTELTUR)