Cuenta atrás para implantar el Canal de Denuncias

Comienza la cuenta atrás para que las empresas de más de 249 trabajadores implanten el canal de denuncias. El resto de obligados, tendrán hasta diciembre para hacerlo.

En un importante paso hacia la promoción de la transparencia y la ética en las organizaciones, como ya sabéis, se ha establecido la obligación de implantar un Canal de Denuncias tanto en el sector privado como en el sector público.

Esta medida tiene como objetivo facilitar la detección y prevención de conductas ilícitas o contrarias a la normativa vigente.

En el ámbito del sector privado, se han establecido ciertos criterios que determinan qué empresas están obligadas a cumplir con esta medida.

En primer lugar, aquellas empresas que cuenten con más de 50 trabajadores deben implementar un Canal de Denuncias en su estructura organizativa. Además, se incluyen a las organizaciones que reciban o gestionen fondos públicos.

La implementación de este Canal de Denuncias debe llevarse a cabo en un plazo determinado, dependiendo del tamaño de la empresa. Aquellas empresas que cuenten con una plantilla de más de 249 personas trabajadoras deben implementado el canal antes del próximo 13 de junio.

Por otro lado, las empresas con una plantilla de entre 50 y 249 personas tienen plazo hasta el 1 de diciembre de 2023 para cumplir con esta obligación.

Es importante destacar que el Canal de Denuncias debe ser accesible, confidencial y eficiente para garantizar su eficacia. Las empresas deben establecer mecanismos que permitan a los empleados y otras partes interesadas reportar de manera segura y anónima cualquier tipo de irregularidad o conducta sospechosa. Además, se deben implementar medidas de protección para evitar represalias o discriminación hacia aquellos que denuncien de buena fe.

Con el fin de garantizar el cumplimiento de esta obligación, se han establecido sanciones para aquellas personas jurídicas y físicas que no cumplan con la implementación del Canal de Denuncias o incumplan con la normativa.

Las multas para las personas jurídicas pueden alcanzar hasta 100.000 euros para infracciones leves, de 100.001 a 600.000 euros para infracciones graves y de 600.001 a 1 millón de euros para infracciones muy graves.

Por otro lado, las sanciones para las personas físicas van desde multas de 1.001 a 10.000 euros para infracciones leves, de 10.001 a 30.000 euros para infracciones graves, y de 30.001 a 300.000 euros para infracciones muy graves.

En conclusión, la implantación de un Canal de Denuncias en las organizaciones es una medida fundamental para promover la transparencia y la integridad. Tanto en el sector privado como en el sector público, se exige el cumplimiento de esta obligación, estableciendo plazos específicos para su implementación. Las sanciones establecidas para aquellos que no cumplan con esta medida refuerzan la importancia de su cumplimiento y demuestran el compromiso por erradicar conductas contrarias a la legalidad y a los principios éticos en el ámbito empresarial.

Nuestro principal objetivo es crear conciencia sobre la importancia de contar con un canal de denuncias en tu organización. Nos comprometemos a brindarte nuestra asistencia para implementarlo de manera efectiva, proporcionándote una solución práctica y eficiente que garantice el cumplimiento de la normativa vigente.

Guillermo Caro

Abogado de MONLEX

gcaro@monlexaboagdos.es