La cadena refuerza así su compromiso con el bienestar laboral de su equipo
MarSenses Hotels & Homes avanza en la reducción de jornada y sube sueldos
MarSenses reduce la jornada a 37,5 horas y sube salarios un 8% en dos años
Publicada 20/05/25
- MarSenses ya dio en 2024 un primer paso en esta misma línea al disminuir la jornada laboral de todo su equipo a 38,5 horas
- Consideran que “mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional es clave para ofrecer un servicio de excelencia al cliente”
- Este año MarSenses ha sido una de las tres únicas hoteleras entre las 63 mejores empresas para trabajar en España, según Great Place to Work
MarSenses Hotels & Homes ha anunciado una nueva mejora en las condiciones laborales de toda su plantilla al reducir la jornada semanal por segundo año consecutivo. A partir de esta temporada el personal de la cadena trabajará 37,5 horas a la semana, una hora menos que el año anterior, cuando ya se aplicó una primera reducción a 38,5 horas.
Esta medida, que no implica ajustes en la remuneración, se enmarca en la estrategia de bienestar laboral que la empresa impulsa desde hace años, y responde al convencimiento de que mejorar el equilibrio entre la vida personal y profesional es clave para ofrecer un servicio de excelencia al cliente.
Además de esta reducción horaria que se aplicará a partir del 15 de junio, la cadena implementó a comienzos de temporada un incremento salarial del 5% sobre las nóminas, a cuenta de convenio, que se suma al 3% que ya ejecutó en 2024, alcanzando así un 8% total en la actualidad.
Desde la temporada pasada también aplica un plus por objetivo departamental de 100 euros mensuales por persona para consolidar un esfuerzo sostenido y garantizar así un poder adquisitivo más digno para su plantilla
Y es que, como subraya su directora de Comunicación y Sostenibilidad social, Lorena Coelho, “creemos en cuidar a quienes cuidan de nuestros huéspedes. Reducir la jornada sin perder productividad es una apuesta de valor y confianza en nuestro equipo, además de mejorar su capacidad económica ante la situación actual del coste de la vivienda en Baleares”.
Estas mejoras, según apuntan desde la compañía, “han sido bien recibidas por el equipo humano, que valora la coherencia entre los valores corporativos y las acciones concretas. El diálogo constante con la plantilla y la voluntad de seguir avanzando en políticas de conciliación y desarrollo profesional han convertido a la empresa en un referente del sector turístico balear en materia de cultura corporativa”.
Gracias a este conjunto de acciones, MarSenses Hotels & Homes ha sido reconocida este año como una de las mejores empresas para trabajar en España, entrando por primera vez en la lista de Best Workplaces 2025, como publicó HOSTELTUR noticias de turismo en Sólo tres hoteleras entre las 63 mejores empresas para trabajar en España. Un reconocimiento que, según las mismas fuentes, “subraya el compromiso real de la compañía con el bienestar, la motivación y la fidelización del equipo”.
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