Patronales y sindicatos crean un observatorio contra el absentismo en la hostelería de Baleares

El nuevo organismo está integrado de forma paritaria por cinco representantes de UGT y cinco de las patronales de hostelería del archipiélago.

La reunión constitutiva se celebró en la sede del despacho Cuatrecasas con la participación de UGT-FeSMC (Servicios, Movilidad y Consumo); la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM); la Federación Empresarial Hotelera de Ibiza y Formentera (FEHIF); la Asociación Hotelera de Menorca (ASHOME); la Asociación Balear del Ocio y Entretenimiento (ABONE); la Asociación Mallorquina de Cafeterías, Restaurantes y Bares (CAEB Restauración); la Asociación Menorquina de Cafeterías, Bares y Restaurantes (PIME Menorca); y la Asociación de Bares, Restaurantes y Cafeterías de Ibiza y Formentera (integrada en PIMEF).

Sindicatos y patronales se reunieron este lunes en la sede de Cuatrecasas. Fuente: FEHM.

Con el objetivo de reducir el absentismo laboral y mejorar la productividad en las empresas sujetas al CCHIB —así como de contribuir indirectamente a optimizar las condiciones laborales y los entornos de trabajo—, el Observatorio se reunirá cada cuatro meses para analizar datos y elaborar propuestas, estudios, informes y campañas de sensibilización

Tanto las patronales como los sindicatos han expresado su voluntad de que este nuevo organismo se convierta en una herramienta eficaz durante la vigencia del convenio y que siente las bases para futuros acuerdos.

El Observatorio contará, además, con el apoyo de la Conselleria de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, a través de la dirección general competente, en línea con lo pactado el pasado 23 de julio en los Acuerdos Tripartitos vinculados al Convenio Colectivo. Este respaldo incluye financiación para habilitar asesorías y consultorías en materia de absentismo, conciliación e igualdad.