Fitur 2025 contará con un amplio programa sobre liderazgo femenino
La próxima edición de la feria, que se celebra del 22 al 26 de enero, reunirá a destacadas líderes del ámbito empresarial y gubernamental en el espacio temático dedicado a dar más visibilidad al papel de la mujer en el sector
Publicada 21/12/24
La próxima edición de la Feria Internacional de Turismo, Fitur 2025, que se celebra del 22 al 26 de enero, organizada por Ifema Madrid, acogerá la quinta edición de Fitur Woman. Uno de los espacios temáticos de la feria, que en esta ocasión se desarrollará bajo el concepto ‘Orgullo de pertenencia’ con el fin de explorar el vínculo emocional de las personas con los destinos turísticos y su impacto en el bienestar social y el desarrollo sostenible de países, regiones y comunidades locales.
Organizada por Fitur y Women Leading Tourism (WLT), Fitur Woman, un espacio que visibiliza el papel de la mujer en la industria del turismo, cuenta este año con el apoyo de Extremadura.
El liderazgo femenino será el eje central de este espacio temático, que reunirá a destacadas líderes del ámbito empresarial y gubernamental para subrayar cómo las mujeres y su rol en la dirección de empresas y organismos públicos pueden elevar el orgullo turístico a un nuevo nivel, según indica Ifema Madrid en un comunicado.
Un completo programa
El programa de Fitur Woman incluirá varios paneles clave para explorar el "Orgullo de pertenencia” desde diferentes perspectivas.
En ‘Destino y cultura’ se analizará cómo los destinos pueden mantener su autenticidad cultural. Varios expertos abordarán el ADN de las comunidades locales, estrategias para involucrar a la población residente y la importancia de promover y salvaguardar la identidad cultural de cada lugar.
"Es el momento de gestionar con inteligencia, con la participación de todos los actores salvaguardando los sentimientos de pertenencia de la población residente en las zonas turísticas", afirma Maribel Rodríguez, presidenta de Women Leading Tourism.
A través del panel ’Sector turismo’, se debatirá sobre las empresas turísticas sostenibles e inclusivas que fomentan un entorno laboral que retiene el mejor talento, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y propicia un entorno laboral en el que los empleados puedan sentirse orgullosos de pertenecer.
Este espacio contará con invitados y networking especial, así como una plataforma para compartir experiencias, debatir desafíos y explorar nuevas soluciones para el futuro del sector turístico.
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