El anterior finalizó el 31 de diciembre
Constituida la mesa del próximo Convenio laboral de agencias
Se espera actualizar las tablas salariales
Publicada 05/01/12
        
                                    Sindicatos y organizaciones empresariales han constituido la mesa que negociará el nuevo convenio colectivo laboral del sector de agencias de viajes. Lo primero que tendrá que hacer es actualizar las tablas salariales.
La mesa negociadora del convenio laboral de agencias está formada por los sindicatos UGT, SPV y CC.OO, y por CEAVYT, que tras la unificación asociativa en esta confederación, pasa también a unificar la representación empresarial. La mesa está compuesta por 18 miembros, de los que 12 corresponden a los sindicatos (mediante un acuerdo de paridad) y seis a la parte empresarial.
La constitución de la mesa se produce tras el preaviso y correspondiente denuncia del anterior Convenio ante la Dirección General de Trabajo, según a señalado a este diario el responsable estatal de Servicios Turísticos de UGT, Alfredo Herranz. El  convenio  anterior,  firmado  por  cuatro  años,  finalizó  el  31  de diciembre de 2011, anteniendo su vigencia hasta la publicación del nuevo convenio. 
 
Revisión tablas salariales
Según Herranz, a finales de enero se producirá una reunión de todas las partes “con el fin de actualizar las tablas pendientes del 2011 con el dato de IPC real, que habitualmente se publica a mediados de enero. Según lo dispuesto en el anterior convenio, una vez conocido este dígito,  se emitirán las nuevas tablas salariales  derivadas de la revisión salarial (IPC real-IPC  previsto)”.
UGT recuerda que “todo lo que supere el 1%  (IPC previsto) deberá ser abonado por  las empresas con efectos  retroactivos a 1 de enero de 2011. En este sentido, cabe recordar que la compensación y absorción de primas o complementos que estén fuera de convenio, no podrá aplicarse en el incremento derivado del plus de transporte, según  lo  dispuesto en el artículo 29  el Convenio Colectivo”. 
Entre los objetivos para el próximo Convenio, UGT destaca los aspectos formativos: “En estos momentos mantenemos abiertas dos comisiones técnicas de  formación y de evaluación del desempeño; ambos parámetros son  fundamentales para  la promoción económica y profesional de  todos  los  trabajadores/as del sector. Los  trabajos de estas  comisiones  están  relativamente  avanzados,  por  lo  que  una  vez  acordado  el desarrollo de  ambos  parámetros,  continuaremos  con  las  negociaciones  del  nuevo convenio”. 
        
Para comentar, así como para ver ciertos contenidos de Hosteltur, inicia sesión o crea tu cuenta
Inicia sesión