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Por Monlex Abogados, en Economía

ERTE: Primeras medidas de Empresa a considerar frente al Covid-19 

12 marzo, 2020 (12:33:18)
Imagen opinión Hosteltur

Los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) por causas objetivas como es la crisis mundial del Coronavirus, es una medida que se va a implementar a buen seguro y desde ya en numerosas empresas del Sector Turístico con el loable objetivo de salvarlas del precipicio. No es que sea ERTE o muerte,… pero casi. Por lo que, Keep Calm y preparémonos anticipando las gestiones necesarias:

- Para la preparación se necesita la siguiente documentación:

Listado del total de trabajadores de la empresa con las condiciones laborales detalladas, antigüedad, categoría, salario y núm. Afiliación SS.

Listado del personal afectado por el ERTE. Además de explicar si procede la suspensión o la reducción de la jornada para cada trabajador.

Criterios tenidos en cuenta para la selección de los trabajadores afectados

Centros de trabajo afectados.

Identificación del Comité de Empresa

Detalle de las causas del ERTE, presencia del Coronavirus, descenso activado, no ingresos, cancelaciones de reservas y contratos y su prueba documental.

Plazo máximo de duración del ERTE.

- En cuanto a trámites a seguir, serían:

Iniciar periodo de consultas con los trabajadores donde se explica la anterior documentación y se dirige a la representación de los mismos.

Los representantes deben emitir un informe acerca de los trabajadores.

Al mismo tiempo se presenta ante la Autoridad Laboral comunicando el inicio del Expediente y documentación.

Revisiones y consultas con duración no superior a quince días.

Se levanta el acta de las reuniones y el empresario comunica a la Autoridad Laboral y a los representantes de los trabajadores la decisión final en el plazo de quince días desde la finalización de las consultas.

Después el empresario procederá a notificar individualmente a los trabajadores afectados con la fecha de efectividad de la medida.

En conclusión, seguiremos aportando información y apoyando a las empresas cada uno desde su puesto y quizás la clave sea tener coraje para lo que viene en la vida, y no perder la calma, quizás todo se base en eso.

José Antonio Fernandez de Alarcón Roca

Abogado

mon-lex@mon-lex.com

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